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Sistema de Gestión de Seguridad
Las organizaciones que estén comprometidas con la seguridad de sus trabajadores no dudan en tener implantado un sistema de gestión basado en la norma OHSAS 18001.
Esta norma establece los requisitos necesarios para la implantación de un sistema de gestión de la Seguridad Salud en el Trabajo, cuyo fin es el de permitir que la organización controle sus riesgos y mejore el desempeño para la SST.
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La norma OHSAS 18001 es el pilar que fundamenta la estructuración de un Sistema de Gestión de OHSAS.
Implementar este tipo de sistema es clave para las organizaciones.
Y se debe a que la norma favorece la protección de la empresa y del personal que la integra.
A manera de ejemplo, la implementación de un Sistema de Gestión Ambiental (norma ISO 14001), es muestra del compromiso con el medio ambiente.
Implantar un sistema OHSAS es muestra del compromiso de la empresa con la seguridad de sus trabajadores y con el cumplimiento de la norma OHSAS 18001.
La norma establece los requisitos necesarios para la puesta en marcha de un sistema de gestión de la Seguridad Salud en el Trabajo, SST.
La OHSAS 18001 es una norma internacional dirigida a gestionar la seguridad en el trabajo, la salud ocupacional y el control de los riesgos laborales.
Es una herramienta efectiva para que cada organización tenga una hoja de ruta en la puesta en marcha de los procedimientos de SST.
Como es una norma estándar en seguridad y salud laboral, puede ser aplicada en cualquier organización sin importar su dimensión, ubicación geográfica y actividad económica.
Un Sistema de Gestión de OHSAS fomenta un entorno laboral seguro para los trabajadores.
También favorece su participación proactiva con respecto a la prevención de accidentes y riesgos laborales derivados de la actividad productiva.
La norma busca que se cumplan diferentes objetivos relacionados con el bienestar del trabajador en todas sus dimensiones.
Algunos de ellos son:
– Cumplir con la legislación
La certificación del sistema de gestión OHSAS 18001 es garantía que una empresa cumple por completo con la legislación vigente relacionada con la prevención de riesgos laborales para la seguridad y salud en el trabajo.
– Reducir la siniestralidad laboral
La norma incentiva la realización de una evaluación y control de los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. Gracias a ello es posible detectar y evitar los accidentes laborales.
– Fomentar la cultura preventiva
La puesta en marcha de un Sistema de Gestión de OHSAS al interior de una organización, ayudará a fomentar la cultura preventiva de riesgos laborales. También estimula la participación de los trabajadores mediante premios o incentivos para que adopten las medidas de seguridad y salud establecidas.
– Incrementar la productividad de los trabajadores
Una adecuada y comprometida gestión de la SST genera en los trabajadores una mayor sensación de bienestar laboral, así como mejores y seguras condiciones de trabajo que ayudarán a incrementar la productividad.
La implantación del Sistema de Gestión de OHSAS trae a la compañía que lo adopta, una serie de beneficios que favorecen al trabajador y por consiguiente, a la empresa.
Destacamos los siguientes:
En Vallejo Consultores contamos con el personal técnico idóneo para apoyarte en el diseño y puesta en marcha del Sistema de Gestión de OHSAS en tu empresa.
Nuestra asesoría contempla hacer un diagnóstico pormenorizado de la situación de la compañía, con el fin de diseñar y elaborar los manuales, procedimientos e instrucciones de trabajo.
También apoyamos en la formación del personal de la empresa para que se logre su implementación de manera efectiva.
Te ofrecemos un seguimiento permanente hasta lograr la correcta implantación acompañada de la realización de una auditoría interna por parte de técnicos independientes.
Si la decisión es buscar la certificación, les asesoramos en la selección de la entidad certificadora y los acompañamos en el proceso de auditoría de certificación.
La certificación en la norma OHSAS 18001 es un factor de éxito cuando se busca conseguir la clasificación de contratistas con miras a contratar con el sector público.
